隨著新型冠狀病毒感染的肺炎疫情得到有效防控，我市的企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作正在穩(wěn)步推進(jìn)。為徹底根治欠薪，完成2020年“零欠薪”的工作目標(biāo)，連州市勞動(dòng)保障監(jiān)察綜合執(zhí)法大隊(duì)積極聯(lián)合行業(yè)主管部門，協(xié)作配合，統(tǒng)籌推進(jìn)根治欠薪工作。

一是強(qiáng)化服務(wù)指導(dǎo)，確保業(yè)務(wù)有序開展。為方便施工單位辦理工人工資保證金等現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)，連州市勞動(dòng)保障監(jiān)察綜合執(zhí)法大隊(duì)先通過郵件、微信、電話、網(wǎng)上公示等方式告知辦理指南程序，主動(dòng)協(xié)調(diào)行業(yè)主管部門先行核驗(yàn)工程造價(jià)及有關(guān)材料，完成應(yīng)繳保證金金額核定，再通知辦理人到我局提交紙質(zhì)材料，避免扎堆辦理及縮減了辦理時(shí)間。為減少企業(yè)經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，積極引導(dǎo)施工企業(yè)采用工人工資保證保險(xiǎn)形式。自2019年11月新增工人工資保證保險(xiǎn)以來，連州市累計(jì)已有15個(gè)工程項(xiàng)目投保，投保金額高達(dá)9098萬元。

二是開展聯(lián)合行動(dòng)，強(qiáng)化“未病先防”。隨著異地務(wù)工人員逐步返崗，連州市勞動(dòng)保障監(jiān)察綜合執(zhí)法大隊(duì)于3月初聯(lián)動(dòng)行業(yè)主管部門開展了在建工程項(xiàng)目的專項(xiàng)檢查，提前做好2019年度保障農(nóng)民工工資支付考核迎檢工作，積極打響根治欠薪“主動(dòng)仗”。此次聯(lián)合檢查，共實(shí)地檢查了16個(gè)在建工程項(xiàng)目的用工臺(tái)賬，逐項(xiàng)細(xì)致抽查工資發(fā)放憑證、用工花名冊(cè)、勞動(dòng)合同、務(wù)工人員身份證復(fù)印件等臺(tái)賬材料，核驗(yàn)工人工資保證金、實(shí)名制、工人工資專用賬戶、維權(quán)告示等制度的落實(shí)情況。現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)詢問務(wù)工人員，了解工人工資發(fā)放情況。對(duì)存在臺(tái)賬不完善、有關(guān)制度未能全面落實(shí)的個(gè)別單位，已責(zé)令限期整改到位，并安排人員實(shí)施隨訪跟蹤，確保實(shí)現(xiàn)2020年“零欠薪”目標(biāo)。

三是線上線下同步，欠薪問題時(shí)時(shí)抓。連州市勞動(dòng)保障監(jiān)察綜合執(zhí)法大隊(duì)一直以根治欠薪為工作總目標(biāo)，堅(jiān)持把功夫下在平時(shí)，堅(jiān)持日常抓、時(shí)時(shí)抓。一方面是線上監(jiān)察再加強(qiáng)。利用電話協(xié)調(diào)處置、微信跟蹤回訪等方式提前介入?yún)f(xié)調(diào)，借助廣東省勞動(dòng)保障監(jiān)察平臺(tái)開展同步監(jiān)督，及時(shí)化解各類糾紛。今年以來，勞動(dòng)保障監(jiān)察綜合執(zhí)法大隊(duì)通過線上處理舉報(bào)投訴21批次，受理12345投訴26單，全部實(shí)現(xiàn)案前調(diào)解。另一方面是線下監(jiān)察不缺位。節(jié)后組織現(xiàn)場(chǎng)巡查企業(yè)43戶，涉及勞動(dòng)者962人。線下接訪80宗，通過電話核查、文書調(diào)查、組織現(xiàn)場(chǎng)調(diào)解等方式及時(shí)化解矛盾隱患。正式立案受理人事勞動(dòng)仲裁案件29宗；涉及人數(shù)67人。

四是加強(qiáng)研判分析，發(fā)揮部門間合力。自3月以來，由連州市人社部門牽頭會(huì)同解決拖欠異地務(wù)工人員工資聯(lián)席會(huì)議成員單位，召開欠薪問題研判會(huì)、三大制度落實(shí)調(diào)研座談會(huì)等共8場(chǎng)，出動(dòng)工作人員34人次。結(jié)合疫情影響的周期、范圍、深度，分析當(dāng)前舉報(bào)投訴案件和巡察發(fā)現(xiàn)的勞動(dòng)關(guān)系發(fā)展跡象，召開專題聯(lián)席會(huì)議，預(yù)判疫情結(jié)束后我市勞動(dòng)關(guān)系案件可能集中爆發(fā)的問題，并強(qiáng)調(diào)務(wù)必充分發(fā)揮聯(lián)席會(huì)議部門效力，提前介入排查，做好疏導(dǎo)協(xié)調(diào)，盡可能減少風(fēng)險(xiǎn)矛盾的升級(jí)擴(kuò)大。同時(shí)，組織人員對(duì)2019年度的根治欠薪冬季攻堅(jiān)行動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的問題實(shí)施“回頭看”行動(dòng)，鞏固行動(dòng)成果。

下一步，連州市將繼續(xù)加大日常監(jiān)察執(zhí)法的力度。一手抓企業(yè)工資支付制度建設(shè)，落實(shí)企業(yè)工資支付的主體責(zé)任，做好送法普法宣傳；一手抓欠薪隱患和案件處置，防止積累成為積案，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)，繼續(xù)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系營造良好氛圍。